2017
Conséquences disciplinaires des absences injustifiées ou retards répétés
Conséquences disciplinaires des absences injustifiées ou retards répétés Les absences injustifiées ou retards répétés peuvent-ils être sanctionnés disciplinairement par l’employeur ? S’il ne fait pas de difficulté que les absences injustifiées et/ou retard répétés caractérisent un fait fautif de la part du salarié, la nature de la sanction à prononcer diffère nécessairement en fonction […]
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